MANAGER, DIRIGEANT, ASSOCIÉ, vous constatez qu’une ou plusieurs de vos équipes font face à une difficulté, un dysfonctionnement ou une transition à venir.
Vous avez besoin d’un coach pour soutenir le collectif et mener avec vous un travail d’amélioration auprès des équipes.
Ogami propose plusieurs types d’accompagnement collectif selon vos enjeux :
- renforcer la cohésion entre les membres de l’équipe
- opérer un changement de fond pour mieux travailler ensemble / à moyen ou long terme
le coaching d’équipe
- impliquer l’ensemble des collaborateurs dans une réflexion et trouver des pistes de résolution
- les sensibiliser à un sujet et les rendre acteurs / à court terme
intelligence collective et théâtre forum
- partager les pratiques professionnelles pour monter en compétences
- faire culture commune / à long terme
