Vous sentez que c’est le moment de faire le point sur votre situation professionnelle. Vous envisagez une reconversion professionnelle, une évolution de carrière ou retrouver du sens au travail et un équilibre vie. Vous avez envie de rebondir !
Ogami vous propose un bilan de compétences en mode coaching.
L’accompagnement s’appuie sur une méthode structurée mise en musique par une coach en évolution professionnelle. L’approche est centrée sur vous, votre parcours et vos aspirations. À votre rythme, elle vous aide à identifier vos options de changement pour construire un projet viable qui vous correspond.
Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?
Salarié.e du secteur public/privé, profession indépendante ou en recherche d’emploi, vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences et d’un financement à 100 % ou en partie, par le compte personnel de formation (CPF) ou votre employeur.
Concrètement, votre bilan de compétences
- Sa durée est de 24 heures : 16 heures en face-à-face, soit 8 rendez-vous de 2 heures, en présence ou à distance + 8 heures de travail personnel.
- Les séances se répartissent sur plusieurs semaines pendant 4 à 5 mois.
- Le choix d’une méthode structurée pour sa pertinence, ses résultats et la satisfaction des clients.
- Des carnets remplissables en ligne stimulent votre cheminement.
- Un 1er RDV, gratuit et sans engagement, pour vous informer et rencontrer votre coach.
- Un RDV de suivi 6 mois après la fin de votre bilan pour faire le point sur les avancées de votre projet.
Ogami a testé et adopté la méthode TrajectoirE !
Ogami est partenaire de Trajectoire et a intégré l’équipe. La structuration de sa méthode et son approche vous permettent de prendre un temps de recul et vous guident pas à pas vers votre reconversion professionnelle, en toute sécurité. Elle vous garantit :
- un accompagnement réaliste, pragmatique, orienté vers l’atteinte de votre objectif
- une écoute active, bienveillante sans complaisance ni jugement, en toute confidentialité
- la mise à disposition du réseau professionnel Trajectoire, dont Ogami est partenaire, afin de vous faire bénéficier du plus grand nombre de ressources.
Le bilan de compétences suit les trois phases réglementaires prévues par l’article R.6313-4 du Code du travail.
Quels sont les objectifs d’un bilan ?
(re)découvrir votre parcours professionnel et vos aspirations profondes
analyser vos compétences personnelles et professionnelles, aptitudes et motivations
mieux vous connaître : valeurs, forces et personnalité
définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation viable
utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
